Le management interculturel, une boussole pour le temps présent | Le Cercle Les Echos

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Le management interculturel, c’est la mise en commun de nos savoirs et nos savoir-faire dans l’entreprise et les organisations, pour valoriser les spécificités de chacun, accroître la créativité et préparer l’avenir de nos enfants sans porter atteinte au potentiel de la planète.

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